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今回も、中小企業診断士の神谷俊彦先生にお越しいただき、神谷先生が１月にご出版された「生産管理の実務と問題解決徹底ガイド」から、小集団活動による現場活性化について、お伺いしました。
神谷先生によれば、現場を活性化させるしくみとしては、小集団活動だけでなく、目標管理制度、提案制度などがあり、これらはかつての日本の製造業を支えてきたしくみであるといえると考えているそうです。しかし、現在、これらのしくみを実践していても、生産現場がうまくいっていると感じている従業員の人たちも少ないと感じているそうです。そこで、神谷先生は、これらのしくみ以外にも、何らかの活性化の方法があると考えるようになったそうです。
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