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今回も、社会保険労務士の後藤功太先生にお越しいただき、後藤さんのご著書「そのマネジメントでは新入社員はスグに辞めてしまいます！」の中から、新入社員を定着させるためのしくみづくりについてお尋ねしました。
まず、後藤先生は、経営者の方の苦労談は新入社員の前でしない方がよいということでした。経営者の方は新入社員にがんばって欲しいという思いで、自分自身の成功例などを話そうとしますが、かつての成功体験は必ずしも現在も通用するとは限らないし、また、最近は残業が奨励されない傾向になってきていますので、そのような働き方を強いていると受け止められかねない内容の話は新入社員の前で話をすることは得策ではないということです。
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