2017年07月30日

第434回 ルールが最高のスタッフを育てる



今回は、社会保険労務士・行政書士の寺内正樹先生をお訪ねし、寺内さんのご著書「仕事のあたりまえは、すべてルールにまとめなさい!」の中から、ルールを活用したスタッフの育成についてお尋ねしました。

まず、スタッフにやる気を高めてもらうためには、スタッフに自分は認められていると感じてもらうことが重要な要素のひとつになるということでした。そこで、寺内先生の顧問先の映像制作会社では、それを実践するために、スタッフに、毎日目標を3つ書くようにルールを作ったそうです。ただし、その目標は、必ず達成できるものとするように、これもルールにしたそうです。こうすることで、毎日、スタッフが目標を達成できたということを実感することができ、スタッフのやる気を高めることができるようになったそうです。

この続きは番組をお聴き下さい。






仕事のあたりまえは、すべてルールにまとめなさい!








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